دور هيئتنا التنظيمية

كلية مقومي العظام في بريتش كولومبيا، والتي يُرمز إليها اختصارا بـ CCBC، هي هيئة تنظيمية تُرخص مقومي العظام في مقاطعتنا وتضع معايير ممارسة المهنة لحماية عامة الناس. لكي يحافظ جميع مقومي العظام على رخصة مزاولة المهنة، يجب أن تتوفر فيهم مجموعة صارمة من اللوائح بما في ذلك التخرج من كلية معتمدة لمقومي العظام، التحقق من السجلات الجنائية، ومتطلبات التعليم المستمر. إضافة إلى ذلك، يتطلب من جميع مقومي العظام المسجلين الالتزام بقانون المهن الصحية (HPA) الذي قامت بصياغته حكومة بريتش كولومبيا واللوائح الداخلية لكلية CCBC ودليل السلوك المهني. تعني هذه المعايير بأن على المرضى أن يكونوا مطمئنين بأن مقومي العظام هم مقدمو رعاية أولية موثوقون. لدى المرضى سبيل عن طريق كلية CCBC إذا شعروا بأنه تمت معاملتهم بطريقة غير مناسبة تحت رعاية مقوم عظام في بريتش كولومبيا. تقوم كلية CCBC بإجراء التحقيق ومعاقبة مقومي العظام الذين لا يلتزمون باللوائح أو التشريعات وتأخذ مخاوف المرضى على محمل الجد. 

غالباً ما يتم الخلط بين كلمة “الكلية” في اسمنا، كلية CCBC هي ليست مؤسسة تعليمية أو جمعية مهنية. كما هو مبين في العمود الأيمن في أدناه، لكي تكون جهة تنظيمية فعّالة وشفافة ومحايدة، من المهم أن تقوم كلية CCBC بواجباتها التنظيمية على النحو المنصوص عليه في القانون وحسب ما تقوم به من خدمة حسب التفويض التشريعي للجهة المنظمة في حماية المصلحة العامة. تعلّم المزيد عن كلية CCBC في هذا الفيديو “ما هي كلية مقومي العظام في بريتش كولومبيا؟”

الهيئة التنظيمية

الجمعية المهنية

التسجيل إلزامي لممارسة المهنة.

الانضمام إليها اختياري.

محايدة ونزيهة، وتعمل من أجل المصلحة العامة.

تدافع عن المهنة (أو المهن) وتخدم مصلحة أعضائها

المهام الرئيسية:

  1. وضع وإنفاذ:

         – متطلبات الدخول إلى المهنة.

         – المعايير المهنية والسريرية لمزاولة المهنة.

         – متطلبات الكفاءة المستمرة

           (ضمان الجودة والممارسة المهنية)

  1. صيانة سجل عام للأفراد المرخصين بمزاولة المهنة.

 

  1. ضمان أن يتمكن عامة الناس من تقديم الشكاوى، واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة.

 

  1. اتخاذ الإجراءات ضد الأفراد غير المسجلين المنخرطين في ممارسات غير قانونية والاستخدام غير القانوني للألقاب المقيدة.

قد تكون لديها المهام التالية:

  1. مناصرة القضايا التي تؤثر في المهن.

 

  1. المناصرة من أجل خلق الفرص لمشاركة ممارسي المهنة في وضع السياسات.

 

  1. تقديم فرص التعليم والتنمية المهنية.

  2. إتاحة فرص التواصل.

لا تقع الأنشطة التالية تحت دور كلية CCBC كهيئة تنظيمية:

  • تنظيم العيادات والشركات – تُمارس كلية CCBC الولاية القضائية فقط على الأفراد الممارسين
  • إصدار الأوامر والتوجيهات للأفراد وشركات الأعمال – يمكن فقط للحكومة الإقليمية أو الفيدرالية اتخاذ مثل هذه الإجراءات


  • تعزيز مصالح وأهداف الجمعيات المهنية والنقابات – مثل توفير فرص التنمية المهنية لأعضائها، والمطالبة بزيادة نسب التعويض و/أو مشاكل صاحب العمل والموارد البشرية

  • دورات تدريسية – كلية CCBC ليست مؤسسة تعليمية.